Disdetta sindacato / revoca trattenuta

[NOME COGNOME]
[INDIRIZZO]
C.F.: [CODICE FISCALE]
Email: [EMAIL]

Spett.le [Sindacato e datore di lavoro]
[Indirizzo / PEC del destinatario]

29 settembre 2026

OGGETTO: REVOCA DELLA DELEGA SINDACALE E CESSAZIONE DELLA TRATTENUTA IN BUSTA PAGA

RACCOMANDATA A.R. / PEC

Spett.le [Sindacato e datore di lavoro],

con la presente, il/la sottoscritto/a [NOME COGNOME], nato/a a __________, residente in [INDIRIZZO], C.F. [CODICE FISCALE], in qualità di consumatore ai sensi del D.Lgs. 206/2005 (Codice del Consumo),

PREMESSO CHE:
- risulto iscritto/a a organizzazione sindacale dal [DATA];
- per effetto della delega a suo tempo sottoscritta, dalla mia retribuzione viene trattenuto mensilmente l'importo di € [IMPORTO], versato all'organizzazione sindacale a cura di [DATORE DI LAVORO];
- ai sensi dell'art. 39 della Costituzione l'organizzazione sindacale è libera e nessuno può essere obbligato ad aderire o a rimanere iscritto a un'organizzazione sindacale;
- ai sensi dell'art. 1723 c.c. il mandato conferito con la delega è liberamente revocabile;

Con la presente COMUNICO LE DIMISSIONI dall'organizzazione sindacale e REVOCO la delega alla trattenuta sindacale, CHIEDENDO:
1. Al datore di lavoro, la cessazione immediata della trattenuta in busta paga, a decorrere dalla prima mensilità utile successiva alla ricezione della presente;
2. All'organizzazione sindacale, la presa d'atto delle dimissioni e la cancellazione dal libro soci;
3. La restituzione degli importi eventualmente trattenuti dopo la data di efficacia della revoca;
4. La conferma scritta dell'avvenuta cessazione della trattenuta, con indicazione della decorrenza.

BASI GIURIDICHE:
- Art. 39 Costituzione (Libertà sindacale)
- Art. 26 L. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori - Contributi sindacali)
- Art. 1723 Codice Civile (Revocabilità del mandato — la delega sindacale è liberamente revocabile)

Per quanto sopra esposto, CHIEDO FORMALMENTE che quanto sopra richiesto sia adempiuto entro e non oltre 30 giorni dal ricevimento della presente, ai sensi della normativa vigente.

In difetto, mi riservo di adire le vie legali e/o di presentare segnalazione alle Autorità competenti (Ispettorato Nazionale del Lavoro), con ogni conseguenza di legge, incluso il risarcimento di tutti i danni subiti e subendi.

In attesa di Vostro cortese e sollecito riscontro, porgo distinti saluti.

29 settembre 2026

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[NOME COGNOME]
(firma)

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