Contestazione sanzione disciplinare

[NOME COGNOME]
[INDIRIZZO]
C.F.: [CODICE FISCALE]
Email: [EMAIL]

Spett.le [Datore di lavoro]
[Indirizzo / PEC del destinatario]

4 agosto 2026

OGGETTO: GIUSTIFICAZIONI SCRITTE ex art. 7 L. 300/1970

RACCOMANDATA A.R. / PEC

Spett.le [Datore di lavoro],

con la presente, il/la sottoscritto/a [NOME COGNOME], nato/a a __________, residente in [INDIRIZZO], C.F. [CODICE FISCALE], in qualità di lavoratore,

PREMESSO CHE:
- il/la sottoscritto/a presta attività con qualifica di [QUALIFICA];
- in data [DATA] ho ricevuto contestazione disciplinare per: [FATTO CONTESTATO];
- il provvedimento consiste in: [SANZIONE];

Ai sensi dell'Art. 7, comma 2, L. 300/1970, presento le seguenti GIUSTIFICAZIONI:

[MOTIVAZIONI]

CONTESTO integralmente l'addebito e CHIEDO:
1. L'archiviazione del procedimento disciplinare;
2. Il ritiro del provvedimento, ove già irrogato;
3. La cancellazione di ogni annotazione dal fascicolo personale.

Mi riservo di impugnare il provvedimento ai sensi dell'Art. 7, commi 6-7, L. 300/1970.

BASI GIURIDICHE:
- Art. 7 L. 300/1970 (Statuto dei Lavoratori)
- Art. 2106 c.c. (Sanzioni disciplinari)
- CCNL di riferimento

Per quanto sopra esposto, CHIEDO FORMALMENTE che quanto sopra richiesto sia adempiuto entro e non oltre 15 giorni dal ricevimento della presente, ai sensi della normativa vigente.

In difetto, mi riservo di adire le vie legali e/o di presentare segnalazione alle Autorità competenti (Ispettorato Nazionale del Lavoro), con ogni conseguenza di legge, incluso il risarcimento di tutti i danni subiti e subendi.

In attesa di Vostro cortese e sollecito riscontro, porgo distinti saluti.

4 agosto 2026

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[NOME COGNOME]
(firma)

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