Denuncia mobbing o molestie sul lavoro

[NOME COGNOME]
[INDIRIZZO]
C.F.: [CODICE FISCALE]
Email: [EMAIL]

Spett.le [Datore di lavoro]
[Indirizzo / PEC del destinatario]

4 agosto 2026

OGGETTO: SEGNALAZIONE FORMALE E DIFFIDA ex art. 2087 c.c. - Tutela dell'integrità psicofisica sul luogo di lavoro

RACCOMANDATA A.R. / PEC

Spett.le [Datore di lavoro],

con la presente, il/la sottoscritto/a [NOME COGNOME], nato/a a __________, residente in [INDIRIZZO], C.F. [CODICE FISCALE], in qualità di lavoratore,

PREMESSO CHE:
- presto servizio alle dipendenze di [DATORE DI LAVORO];
- a partire dal [DATA] subisco un sistematico isolamento ed esclusione dal contesto lavorativo;
- i fatti si sono svolti come segue: [DESCRIZIONE DEI FATTI];
- ai sensi dell'art. 2087 c.c. il datore di lavoro è tenuto ad adottare le misure necessarie a tutelare l'integrità fisica e la personalità morale dei prestatori di lavoro;
- ai sensi dell'art. 28 del D.Lgs. 81/2008 la valutazione dei rischi deve comprendere quelli collegati allo stress lavoro-correlato;


TUTTO CIÒ PREMESSO, DIFFIDO dalla prosecuzione delle condotte descritte e CHIEDO:
1. L'immediata cessazione dei comportamenti segnalati e l'adozione delle misure organizzative necessarie a tutelare la mia integrità psicofisica;
2. L'avvio di un accertamento interno sui fatti rappresentati, con l'indicazione del soggetto incaricato e dei tempi;
3. Il ripristino delle mansioni contrattualmente previste e delle condizioni di lavoro precedenti;
4. Il riscontro scritto entro il termine indicato in calce.

In difetto, mi riservo di rivolgermi all'Ispettorato Territoriale del Lavoro, agli organi di rappresentanza sindacale e all'Autorità giudiziaria per la tutela dei miei diritti e il risarcimento del danno, anche alla salute.

BASI GIURIDICHE:
- Art. 2087 Codice Civile (Tutela delle condizioni di lavoro)
- Art. 2043 Codice Civile (Risarcimento per fatto illecito)
- D.Lgs. 81/2008, art. 28 (Valutazione rischio stress lavoro-correlato)
- D.Lgs. 198/2006 (Codice delle pari opportunità — molestie e discriminazioni)

Per quanto sopra esposto, CHIEDO FORMALMENTE che quanto sopra richiesto sia adempiuto entro e non oltre 15 giorni dal ricevimento della presente, ai sensi della normativa vigente.

In difetto, mi riservo di adire le vie legali e/o di presentare segnalazione alle Autorità competenti (Ispettorato Nazionale del Lavoro), con ogni conseguenza di legge, incluso il risarcimento di tutti i danni subiti e subendi.

In attesa di Vostro cortese e sollecito riscontro, porgo distinti saluti.

4 agosto 2026

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[NOME COGNOME]
(firma)

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